Responsabilidade Social

Aqui podemos mostrar um video explicando como é a atuação do setor dentro do Clube. Acho que compoe bem e cria um elo legal com o visitante.

Objetivos Específicos

  • Agir em todas as circunstâncias com responsabilidade, qualidade, integridade, honestidade e coerência;
  • Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável, que estimule a iniciativa, a criatividade e o crescimento do colaborador;
  • Propor projetos que observem aspectos ESG (environmental (ambiental), social (social) e governance (governança));
  • Promover ações que contribuam para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);
  • Gerar uma melhor qualidade de vida para os moradores da Barreira do Vasco através de projetos de capacitação profissional e inclusão da comunidade.

Processos dos Projetos

1 – Entrada:
  • Vice-presidência de História e Responsabilidade Social
  • Diretoria
  • Propostas de Parceiros
  • Editais
  • Emenda Parlamentar
2 – Análise de Viabilidade e Definição de Estratégia de Captação de Recursos
  • Vice-presidência de História e Responsabilidade Social
  • Coordenadora Executiva
  • Equipe de Responsabilidade Social
3 – Enquadramento/Inscrição nas leis de incentivo e editais:
  • Departamento Responsabilidade Social

  • Parceiro com acompanhamento do Departamento Responsabilidade Social

4 – Captação de Recursos
  • Vice-presidência de História e Responsabilidade Social

  • Diretoria

  • Parceiros através de emendas parlamentares e editais

5 – Execução
  • Departamento Responsabilidade Social

  • Parceiros com acompanhamento do Departamento Responsabilidade Social

5 – Prestação de Contas
  • Departamento Responsabilidade Social

  • Parceiros com acompanhamento do Departamento Responsabilidade Social

Palavra do Vice Presidente

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Objetivos

Atuar com transparência, estabelecendo uma gestão sustentável, baseada no equilíbrio das dimensões sociais, econômicas e ambientais do CRVG.

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